[경영,경제]국제인적 자원관리 - 국제경영環境(환경)
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작성일 22-10-14 19:30
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이에 따라 23개국이 국제무역기구 설립과 함께 추진된 ‘관세 및 무역에 관한 협정(GATT)에 합의함으로써 이 국제협약이 1948년 1월 1일에 발효되었다.
- 기업의 국제적 활동의 확장은 제2차 세계대전 이후에 두드러지게 나타난 두 가지 영역, 정치경제적 환경과 기술적 환경의 變化(변화)가 없었다면 불가능 했을 것이다. 이러한 경영활동은 여러 가지 형태를 띠며, 종종 서로 관련되어 있다 국제경영의 가장 중요한 형태는 수출입과 해외직접투자에 의한 현지생산 활동이다.순서
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국제인적자원관리
국제경영환경
국제경영의 개념(槪念)
국제경영은 국경을 넘어 두 개 이상의 국가에서 수행되는 모든 경영활동을 말한다. 해외 직접투자는 단독투자와 합작투자 등 다양한 형태로 이루어지며 라이선싱, 프랜차이징, 관리계약 등의 계약방식은 국제경영은 또 다른 형태이다. 이러한 환경變化(변화)에 힘입어 90년대부터 두드러지게 나타나고 있는 세계경제의 글로벌화 현상은 개별 국가의 경계를 뛰어 넘어 전 세계를 하나의 시장으로 보고 국제적인 기업 활동을 전개하도록 촉구하고 있다 그러므로 기업의 국제화는 이제 글로벌화 되어 가는 양상으로 발전하고 있어 기업의 글로벌화 경영전략(戰略) 의 중요한 요소이며 성장과 생존을 위한 필수적인 요건으로서 경영전략(戰略) 의 the gist요인으로 자리잡아가고 있다
경제적 환경
1) 국제경제기구(WTO: World Trade Organization)
세계무역기구는 관세와 무역에 관한 일반협정(Genaral Agreement on Tariffs and Trade:GATT)에 기원을 두고 있다 이 기구는 그동안 GATT에서 논의된 모든 다자간협정이 이행을 감독하는 책임을 지는, 보다 강력한 국제기구로서 1995년 1월에 출범하였다. 그 이후 GATT는 1995년 WTO가 출범하기까지 국제무역을 관…(생략(省略))
설명
다. 제2차 세계대전 후 자유무역확대를 위한 특별기구로서 국제무역기구를 설립하기로 45개국 대표가 모여 합의하였으나, 설립협상에서 주도적인 역할을 하던 미국이 의회의 승인을 받지 못해 무산되었다.
