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작성일 22-11-21 03:16

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늘 한 가지의 목표(goal)를 이루기 위한 기회의 발전과 성장을 이루기 위해서 최선을 다 해 왔고, 부족함은 저에게 또 다른 기회를 찾게 하는 성장의 기반이 되어 왔습니다. 지금까지 저는 기회를 잡기 위해서 성장해 왔습니다. 이런 부족함은 저에게 있어서 또 다른 advantage(장점) 을 갖게 하는 중요한 부분이 되었고, 새로운 지식과 성장을 위한 중요한 부분이 되었습니다.

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자기소개/일반공통


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우수 자기intro 서

국민건강保險공단 자기intro 서
- 6급 신입사원 -

` 목 차 `

1. [지원동기]귀하가 우리 공단에 기여할 수 있는 적합한 인재로서 보유한 능력은 무엇이며, 그 능력을 개발하기 위하여 어떤 노력을 하였습니까 (400자 이내)

2. [의사소통능력] 자신의 생각이나 opinion을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황 행동 - 결과 중심으로 구체적으로 記述하시오. (400자 이내)

3. [자원관리능력] 제한된 자원(예: 시간, 비용, 인력 등)에도 불구하고 목표(goal)를 달성했던 경험을 상황 행동 결과 중심으로 구체적으로 記述하시오. (400자 이내)

4. [대인관계능력] 자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 그 문제를 效果(효과)적으로 해결했던 경험을 상황 행동 결과 중심으로 구체적으로 記述하시오. (400자 이내)

5. 인재상 및 면접대비 기업정보

6. 면접족보 (면접 己出(기출) 문제)
1. [지원...

우수 자기intro 서

국민건강保險공단 자기intro 서
- 6급 신입사원 -

` 목 차 `

1. [지원동기]귀하가 우리 공단에 기여할 수 있는 적합한 인재로서 보유한 능력은 무엇이며, 그 능력을 개발하기 위하여 어떤 노력을 하였습니까 (400자 이내)

2. [의사소통능력] 자신의 생각이나 opinion을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황 행동 - 결과 중심으로 구체적으로 記述하시오. (400자 이내)

3. [자원관리능력] 제한된 자원(예: 시간, 비용, 인력 등)에도 불구하고 목표(goal)를 달성했던 경험을 상황 행동 결과 중심으로 구체적으로 記述하시오. (400자 이내)

4. [대인관계능력] 자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 그 문제를 效果(효과)적으로 해결했던 경험을 상황 행동 결과 중심으로 구체적으로 記述하시오. (400자 이내)

5. 인재상 및 면접대비 기업정보

6. 면접족보 (면접 己出(기출) 문제)
1. [지원동기]귀하가 우리 공단에 기여할 수 있는 적합한 인재로서 보유한 능력은 무엇이며, 그 능력을 개발하기 위하여 어떤 노력을 하였습니까 (400자 이내)

많은 경험을 통한 발전과 성장의 기회를 만들어 왔습니다. 국민건강保險공단의 일원이 되기 위한 꿈은 지금에 이르기까…(skip)







다. 지금은 국민건강保險공단이라는 기회를 잡았지만 이전의 저는 인턴이나 작은 팀 활동 수행에 있어서도 그 기회를 잡지 못할 만큼 많은 부족함이 있었습니다.

성장과 발전을 위한 기회를 잡는다는 것은 그 만큼 자신이 그 기회를 가질 수 있을 만큼의 노력에 임해야 한다는 것입니다.
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REPORT 73(sv75)



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