[인적자원관리] 보상의 관념(보상의 의의, 보상의 理論적 배경, 보상분배..
페이지 정보
작성일 23-01-11 02:36
본문
Download : [인적자원관리] 보상의 개념(보상의 의의, 보상의 이론적 배경, 보상분배).hwp
이때 투입된 노동에 대해 그 대가를 지불하는 것을 의미한다.
(2) 기업과 종업원의 상호관계
보상은 종업원들의 공헌이라는 자극에 대한 기업의 反應이며, 반대로
[인적자원관리] 보상의 concept(개념)(보상의 의의, 보상의 理論(이론)적 배경, 보상분배)
목차
보상의 concept(개념)
I. 보상의 의의
1) 보상의 의미
2) 기업과 종업원의 상호관계
II. 보상의 理論(이론)적 배경
1) 기대理論(이론)
2) 공정성理論(이론)
3) 동기/위생理論(이론)
III. 보상분배
1) 보상관리의 2대 지주
2) 배분의 기준
reference
보상의 concept(개념)
I. 보상의 의의
(1) 보상의 의미
조직에서 확보하고 개발한 구성원들에게 적정한 보상을 해 주는 것은 매우 중요한 일이다. 사실 임금(wage), 급료(salary) 중심으로 한 보상 문제는 현대인적자원관리의 요체가 되고 있따 기업이라도 경영주체는 생산수단에 노동을 투입함으로써 제품이나 서비스를 산출한다.
![[인적자원관리]%20보상의%20개념(보상의%20의의,%20보상의%20이론적%20배경,%20보상분배)_hwp_01.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EC%9D%B8%EC%A0%81%EC%9E%90%EC%9B%90%EA%B4%80%EB%A6%AC%5D%20%EB%B3%B4%EC%83%81%EC%9D%98%20%EA%B0%9C%EB%85%90(%EB%B3%B4%EC%83%81%EC%9D%98%20%EC%9D%98%EC%9D%98,%20%EB%B3%B4%EC%83%81%EC%9D%98%20%EC%9D%B4%EB%A1%A0%EC%A0%81%20%EB%B0%B0%EA%B2%BD,%20%EB%B3%B4%EC%83%81%EB%B6%84%EB%B0%B0)_hwp_01.gif)
![[인적자원관리]%20보상의%20개념(보상의%20의의,%20보상의%20이론적%20배경,%20보상분배)_hwp_02.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EC%9D%B8%EC%A0%81%EC%9E%90%EC%9B%90%EA%B4%80%EB%A6%AC%5D%20%EB%B3%B4%EC%83%81%EC%9D%98%20%EA%B0%9C%EB%85%90(%EB%B3%B4%EC%83%81%EC%9D%98%20%EC%9D%98%EC%9D%98,%20%EB%B3%B4%EC%83%81%EC%9D%98%20%EC%9D%B4%EB%A1%A0%EC%A0%81%20%EB%B0%B0%EA%B2%BD,%20%EB%B3%B4%EC%83%81%EB%B6%84%EB%B0%B0)_hwp_02.gif)
![[인적자원관리]%20보상의%20개념(보상의%20의의,%20보상의%20이론적%20배경,%20보상분배)_hwp_03.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EC%9D%B8%EC%A0%81%EC%9E%90%EC%9B%90%EA%B4%80%EB%A6%AC%5D%20%EB%B3%B4%EC%83%81%EC%9D%98%20%EA%B0%9C%EB%85%90(%EB%B3%B4%EC%83%81%EC%9D%98%20%EC%9D%98%EC%9D%98,%20%EB%B3%B4%EC%83%81%EC%9D%98%20%EC%9D%B4%EB%A1%A0%EC%A0%81%20%EB%B0%B0%EA%B2%BD,%20%EB%B3%B4%EC%83%81%EB%B6%84%EB%B0%B0)_hwp_03.gif)
![[인적자원관리]%20보상의%20개념(보상의%20의의,%20보상의%20이론적%20배경,%20보상분배)_hwp_04.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EC%9D%B8%EC%A0%81%EC%9E%90%EC%9B%90%EA%B4%80%EB%A6%AC%5D%20%EB%B3%B4%EC%83%81%EC%9D%98%20%EA%B0%9C%EB%85%90(%EB%B3%B4%EC%83%81%EC%9D%98%20%EC%9D%98%EC%9D%98,%20%EB%B3%B4%EC%83%81%EC%9D%98%20%EC%9D%B4%EB%A1%A0%EC%A0%81%20%EB%B0%B0%EA%B2%BD,%20%EB%B3%B4%EC%83%81%EB%B6%84%EB%B0%B0)_hwp_04.gif)
![[인적자원관리]%20보상의%20개념(보상의%20의의,%20보상의%20이론적%20배경,%20보상분배)_hwp_05.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EC%9D%B8%EC%A0%81%EC%9E%90%EC%9B%90%EA%B4%80%EB%A6%AC%5D%20%EB%B3%B4%EC%83%81%EC%9D%98%20%EA%B0%9C%EB%85%90(%EB%B3%B4%EC%83%81%EC%9D%98%20%EC%9D%98%EC%9D%98,%20%EB%B3%B4%EC%83%81%EC%9D%98%20%EC%9D%B4%EB%A1%A0%EC%A0%81%20%EB%B0%B0%EA%B2%BD,%20%EB%B3%B4%EC%83%81%EB%B6%84%EB%B0%B0)_hwp_05.gif)
[인적자원관리] 보상의 개념(보상의 의의, 보상의 이론적 배경, 보상분배) 목차 보상의 개념 I. 보상의 의의 1) 보상의 의미 2) 기.. , [인적자원관리] 보상의 개념(보상의 의의, 보상의 이론적 배경, 보상분배..기타방송통신 , 인적자원관리 보상 개념 보상 보상 이론적 배경 보상분배
설명
Download : [인적자원관리] 보상의 개념(보상의 의의, 보상의 이론적 배경, 보상분배).hwp( 56 )
[인적자원관리] 보상의 관념(보상의 의의, 보상의 理論적 배경, 보상분배) 목차 보상의 관념 I. 보상의 의의 1) 보상의 의미 2) 기..
[인적자원관리] 보상의 concept(개념)(보상의 의의, 보상의 理論(이론)적 배경, 보상분배)
목차
보상의 concept(개념)
I. 보상의 의의
1) 보상의 의미
2) 기업과 종업원의 상호관계
II. 보상의 理論(이론)적 배경
1) 기대理論(이론)
2) 공정성理論(이론)
3) 동기/위생理論(이론)
III. 보상분배
1) 보상관리의 2대 지주
2) 배분의 기준
reference
보상의 concept(개념)
I. 보상의 의의
(1) 보상의 의미
조직에서 확보하고 개발한 구성원들에게 적정한 보상을 해 주는 것은 매우 중요한 일이다. 사실 임금(wage), 급료(salary) 중심으로 한 보상 문제는 현대인적자원관리의 요체가 …(To be continued )
순서
인적자원관리,보상,개념,보상,보상,이론적,배경,보상분배,기타,방송통신
방송통신/기타
[인적자원관리] 보상의 관념(보상의 의의, 보상의 理論적 배경, 보상분배..
다.
